招聘公告 » 详情

中国葛洲坝集团股份有限公司勘测设计院2020年校园招聘

中国葛洲坝集团股份有限公司勘测设计院
浏览:66次 |
二维码

扫描二维码,在手机中查看

  • 单位性质:国有企业
  • 单位行业:建筑业
  • 单位规模:150-500人
  • 工作城市:湖北省武汉市
  • 发布日期:2019-10-08 11:05
信息来源: 武汉科技大学研究生就业信息网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。

中国葛洲坝集团股份有限公司勘测设计院

2020年校园招聘简章

 

【公司简介】

中国葛洲坝集团股份有限公司勘测设计院是中国葛洲坝集团股份有限公司的全资公司,先后参与了葛洲坝、三峡大坝等国家重大工程建设,是伴随着“高峡出平湖”壮丽蓝图的实现而逐步壮大的综合性设计院

设计院拥有一支专业齐全、技术精湛的人才队伍,职工人数200余人,湖北省级专家10人,高级职称人才30人,中级职称人才60余人,国家各类注册执业资格人员40人次

设计院具有跨行业、多等级资质,包括水利行业甲级资质、建筑行业(建筑工程)甲级资质、工程勘察专业类(岩土工程、工程测量)甲级资质;电力行业(水力发电(含抽水蓄能、潮汐))乙级资质、市政行业(道路、桥梁、给水、排水、环境卫生)乙级资质,风景园林专项乙级资质、工程勘察(水文地质勘察)乙级资质、城乡规划编制丙级资质,水利水电勘察、设计类AAA信用等级证书。

设计院现有水利水电设计分院、市政设计分院、建筑设计分院、工程勘察分院等4个专业设计分院;业务涉及水利水电、建筑市政、环境水务等方面的规划咨询、勘察设计、工程总承包等业务

 

 

 

 

 

 

 

【招聘对象】

2020届全日制应届本科、硕士研究生。

需求专业及人数:详见附表

                  2020年招聘计划

 

序号

所在部门

专业

1

水利水电设计分院

硕士:水利水电工程5人、水文与水资源工程2人、机械设

      计制造及其自动化(水电金属结构)2人

本科:水利水电工程3人

2

工程勘察分院

硕士:地质工程2。本科:地质工程3人

3

建筑设计分院

硕士:建筑学3人、建筑规划类2人。

4

市政设计分院

硕士:电气工程及其自动化2人、暖通2人、土木工程(道路方向)2人、环境工程(水处理方向)2人、机械设计制造及其自动化(矿山机械)2人。

本科:给排水科学与工程(房建)2人。

【应聘流程】

1. 信息发布:公司网站、各大高校发布招聘信息

2. 简历投递:网上申投,或者宣讲会现场投递

3. 宣 讲 会:各大高校内宣讲企业简况;现场简历投递

4初    选:宣讲结束后进行简历筛选

5. 面    试:非结构化面试、面谈

6. 人员测评:面试合格的进行人员素质测评

7. 签订协议:测评通过后签订就业协议书、补充协议。

8. 安排实习:根据公司情况安排签约学生到公司进行实习

9公司报到:按规定时间到公司报到并办理入职手续、进行入职培训

 

    【企业文化】

企业愿景:最值得信赖的技术服务型企业

企业使命:为客户提供更有价值的服务

核心价值观:开放包容、严谨创新、诚信责任

经营理念:诚信守约、合作双赢、广交朋友

工作理念:充分参与,快乐工作,与企业共成长

执行理念:以结果为导向

 

【人力资源政策】

(一)薪酬

1. 工资组成:岗位工资+年功工资+辅助工资+绩效工资

2. 工资体系:分为管理人员专业技术人员个工资体系收入向技术一线倾斜,多劳多得。

3. 新进大学生待遇:

入职工作第1,年收入不低于10工作3-5年,年收入12-15万元;工作5年及以上,年收入不低于20万元。

(二)福利

1.国家规定的“金”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病医保、补充工伤保险住房公积金企业年金等;

2.安家费,标准为6000-10000元

3.住宿补贴,补贴标准为600元/月,补贴5年;

4.通讯补贴,限额100元/月,凭票据实报销;

5.就餐补贴,单位自有食堂,每餐个人出费4元,其余为单位补贴;

6.市内交通补贴,补贴标准为300元/月;

7.国外差旅补贴,国际补贴标准250-400元人民币/天。

(三)培训

1. 导师制:为每位新员工安排导师,签订师徒协议,制定个性化培训方案

2. 多样化培训:入职类培训、集团公司网络学院培训、职(执)业资格认证类培训、个人提升类培训、业务技能类培训、管理培训、学术交流等

3.每月召开新员工座谈会,单位主要负责人亲抓,跟踪新员工成长

(四)职业发展

1. 指导新员工制订职业生涯规划,为员工搭建多通道发展途径,逐渐成长为技术系列、经营管理、综合管理类的后备人才,重点培养潜质与能力表现突出的骨干员工;

2. 多元化的成长平台,通过轮岗、转岗、交流为员工提供多元化成长空间,建立各类人才库,培养储备优秀毕业生后备干部。

(五)劳动合同

大学本科及以上学历毕业生首次签订五年固定期劳动合同。

 

【联系方式】

联系人:(人力资源部)  许先生

联系电话: 027-59212690  18717165118

电子邮箱: gzbsjy@163.com

联系地址:湖北省武汉市洪山区珞瑜东路与关东园五路交汇处葛洲坝光谷大厦

更多信息请登录www.gzbsjy.ceec.net.cn